Опубликовано: 16.06.2017

В случае, когда сотрудник проходит обучение за счет работодателя, у него не возникает облагаемого НДФЛ дохода в виде «учебных» сумм. Причем способ, которым компания спонсирует образование работника, значения не имеет.

Согласно НК суммы платы за обучение физлица освобождаются от обложения НДФЛ при соблюдении двух условий.

Во-первых, обучаться «физик» должен по основным, дополнительным общеобразовательным или профессиональным образовательным программам. Перечень таких программ содержится в пунктах 3 и 4 статьи 12 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ. Во-вторых, образовательное учреждение должно иметь соответствующую лицензию.

А вот механизм внесения платы за учебу совершенно не важен. Т.е. освобождение от НДФЛ действует как в случае перечисления работодателем денег непосредственно учебному заведению, так и при возмещении документально подтвержденных расходов работника-ученика.

Источник: Письмо Минфина от 30.05.2017 № 03-04-06/33351