Поездка в офис: для кого-то ежедневная рутина, а для дистанционщика — командировка
Опубликовано: 24.07.2017
Если дистанционный работник отправился в головной офис работодателя для выполнения служебного задания, он считается находящимся в командировке.
Дело в том, что служебная командировка – это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
Для дистанционного работника постоянное место работы – все, что угодно, только не место нахождения работодателя или его филиалов (подразделений, представительств).
На дистанционщиков распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Соответственно, все вопросы, связанные с возмещением дистанционному работнику командировочных расходов (в частности, на проезд, и в случае необходимости, на проживание), а также выдачей суточных, решаются в том же порядке, что и с обычными командированными работниками.