Опубликовано: 08.06.2017

В том числе в случае, когда премиальные суммы ему были выплачены уже после расторжения трудового договора.

Как известно, объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты в пользу физлиц, подлежащих обязательному социальному страхованию, в частности, в рамках трудовых отношений.

При этом иностранные граждане-высококвалифицированные специалисты, временно пребывающие и работающие в России по трудовым договорам, не являются застрахованными лицами ни по «пенсионному», ни по «медицинскому», ни по «больничному» страхованию.

Следовательно, если работодатель перечислил высококвалифицированному иностранному работнику премию по итогам его работы за год, взносы с этой суммы начислять не нужно. Независимо от того, был ли такой работник на момент выплаты премии действующим или уже бывшим.

Источник: Письмо Минфина от 15.05.2017 № 03-15-06/29178